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RESPONSABLE VEHICULES D'OCCASION - H/F
Chef des ventes
Mise en ligne le 17/09/2019
RESPONSABLE VEHICULES D'OCCASION - H/F

Conditions pratiques

Type de contrat
CDI
Niveau d'expérience requis
Expérience souhaitée
Niveau d'étude requis
Bac +2 à Bac +4
Horaires
  • Temps plein
Permis requis
  • B
Prise de poste
Dès que possible
Type de salaire
A définir selon profil
Avantages salariaux
Rémunération attractive : fixe + variable
Statut cadre
Tickets restaurant
Véhicule de société

Localisation

Lieu de travail
1 poste(s) à pourvoir
Châtenoy-le-Royal, Saône-et-Loire, France

L'entreprise

Description de l'entreprise
Groupe de distribution automobile multi marques situé dans 10 villes. En 2017, le groupe Nomblot a commercialisé 7 000 voitures neuves via ses 12 concessions et 7 000 véhicules d’occasion. Il a représenté un chiffre d’affaires de 230 millions d’euros.

Le poste

Description

Pour nos concessions de Chalon sur Saône et d'Autun en Bourgogne (71) , nous recrutons en CDI un 

                  Responsable commercial Véhicules d'Occasion (véhicules d'occasion) (H/F)

En étroite collaboration avec la Direction, vous serez le Référent VO chargé de promouvoir l'activité commerciale de ces deux concessions automobile en respectant les exigences de qualité de la marque et du Groupe.

A ce titre, vous réaliserez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.

Votre objectif sera de toujours accroître vos performances et de fidéliser notre clientèle par un accueil de qualité et un conseil adapté à ses attentes. 

Votre mission sera également de développer et d'optimiser les achats auprès du constructeur. 

Enfin, vous participerez à différents événements extérieurs et réaliserez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer nos ventes.


Profil recherché

Description du profil : Vous pouvez justifier d'une expérience commerciale confirmée dans le secteur automobile et de préférence dans vente de véhicules d'occasion. Idéalement titulaire d'un Bac + 2 dans le domaine commercial, vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous avez une présentation irréprochable, un excellent sens relationnel et savez vous adapter à une clientèle exigeante. Adepte des contacts et du terrain, vous avez non seulement le talent commercial, mais également l'ambition nécessaire pour développer notre portefeuille client. Personne de challenge, vous avez le goût du résultat et cherchez systématiquement à dépasser les objectifs qui vous sont fixés en visant toujours la performance !

Ce poste nécessite une maîtrise des outils informatiques et d'internet. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable

Au travers de ce poste , nous vous offrons la possibilité de mettre en oeuvre toutes vos compétences et d'évoluer au sein d'un groupe performant et novateur.


Eléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s)
Curriculum Vitæ
Lettre de motivation
Test(s)
Personnalité : IPLC court
Info sur ce test
IPLC court
50 questions
Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.
Cognitif : QIRP
Info sur ce test
QIRP
50 questions
12 minutes
Ce test évalue votre capacité à raisonner, à prendre des décisions, à apprendre et comprendre dans un contexte professionnel.
Langues : Français
Info sur ce test
Questionnaire de français
20 questions
Temps illimité
Ce test évalue votre savoir-faire. Que ce soit sur un logiciel, une langue ou un métier, ce sont d’abord les connaissances et compétences professionnelles qui sont mises à l’épreuve.